人才委派是一种全新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和业务管理的需要,向我们申请委派所需要的各类翻译人员。实行人才委派以后,实际用人单位为委派人员提供工作岗位并实施岗位管理,“宽天下翻译”为委派人员的聘用单位或工作单位。
- 业务咨询:初步了解双方意向,确认用人资质并对岗位、使用时间长短加以说明;
- 用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
- 分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,确定劳务人员招聘方法;
- 提出委派方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定委派方案;
- 洽谈方案:双方研究、协商人才委派方案内容,并在合法用人的前提下修改、完善委派方案;
- 签订《人才委派服务合同书》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人才委派服务合同书》;
- 实 施:严格执行《人才委派服务合同书》的各项约定。